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北京朝阳区-劳动争议劳动合同
- 地区：北京-朝阳区 |
类型：劳动争议-劳动合同 |
酬劳：另议 |
发布时间：2015-08-28 17:28
- 案件内容：我姐姐经人介绍自2015年1月20日起在朝阳区某公司工作，担任项目推广部经理一职。我姐姐感觉职位和待遇都不错，本想与该公司签订一年协议，但是公司负责人说必须先经试用再决定是否签劳动合同。于是，我姐姐与该公司签订了试用协议，约定试用期为3个月，每月工资标准为6000元。我姐姐凭借自己广阔的人脉很快就为公司创造了很多业绩。但出乎孙岩意料的是，2015年4月26日，该公司口头通知与孙岩解除劳动关系。我姐姐利用自己的资源为单位服务，最后却落得这样的下场，我姐姐没有料到用人单位会与法律背道而驰：“如果用人单位都不能按照法律的规定来签劳动协议，我们劳动者就太费力了。”她不服，于是向法院起诉！
