很多老板存在以下错误的认识：

　　1、公司都是老板的，老板拿公司的钱或者花公司的钱属正常;

　　2、钱在几个公司之间拆借一是有这个需要，二是反正都是老板的公司，这种拆借对老板而言就是左口袋换到右口袋，没必要区分那么清楚;

　　3、将老板的个人开销计入公司可以避税。

　　根据法律，公司的财产要优先用来清偿公司的债务，还有剩余的，才归老板(股东)所有，法律叫剩余财产分配权。

　　以上三种情形在现实中比较常见，其错误的根源在于只看到了公司的利益归老板(股东)所有，而没有看到公司的利益还和公司的债权人有关。在法律上，一旦发现这种情况，则股东或关联公司要对该公司承担连带责任，甚至无限责任。

　　现实中，经常发现这样的情况：

　　1、因为客户是熟人或者朋友，出于情面或者信任，认为合同只是走走形式，而不对合同的内容进行仔细推敲。

　　2、由于担心失去机会、急于签下订单，放弃对明显不公平或可能造成重大不利的条款谈判。

　　3、抱着先签下合同，后面的事情不一定会发生，等发生了再处理的侥幸心理，放弃对可能造成麻烦情形的预防。

　　一旦发生纷争无法协调的时候，白纸黑字的合同就成为证据，情面、信任、侥幸等就变得无能为力。在法律层面，除非有相反的证据证明合同违反法律、行政法规强制性规定而无效，否则合同的约定就是法院判定输赢的主要依据，因此，务必要对合同的这一法律属性给予足够的重视。

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