很多企业在聘请企业法律顾问的时候往往因缺乏经验而无法找到到合适的人选。在面试企业法律顾问的时候，我们可以问一些什么样的问题？应如何判断对方是不是适合自己企业的法律服务人员呢？（以上部分出现在简述中 不是正文）

　　在企业成立初期，企业建立者离不开两大专业人才的支持：一个是财务，一个是企业法律顾问。显而易见，财务能帮你定期做账、报税等等，而对很多企业而言，企业法律顾问的需求却不那么明显。事实上，一个好的深圳企业法律顾问能给您的事业提供很多重要帮助，其服务范围涵盖公司建立、知识产权及商标保护、企业外部合作、员工管理等等。

　　目前，随着我国经济的发展，很多企业对企业法律顾问的重视程度都在逐渐提升，很多企业都意识到了聘请企业法律顾问的必要性。当您还在犹豫要不要聘请深圳企业法律顾问的时候，有几个基本问题您一定要了解：

　　一、别等收到传票再找企业法律顾问

　　很多中小企业认为自己的经营活动没有违法犯罪的风险，也没有必要请企业法律顾问。深圳企业法律顾问在实践中发现，在法律问题出现前与律师合作，能有效控制解决问题的成本。因为企业法律顾问能在合作中为您提前预防法律纠纷风险，在聘请深圳企业法律顾问的过程中，您需要支付的只是很少的律师服务费，而到事情发展到诉讼阶段时，您需要支付的费用还包括法院受理费用、律师费、各个环节的受理费及其它费用。在这里，深圳企业法律顾问需要特别提醒您注意的是，在未出现法律问题时的律师服务费，要远远低于出现法律问题后律师为您解决麻烦所花的费用，因此，千万不能等收到传票再找企业法律顾问。

　　二、找深圳企业法律顾问，上大律所还是小律所？

　　一般而言，大律所的收费较高，但相对于小律所而言，大律所确实有更大的优势。在过去的10年间，律师的专业化程度在不断加强，如果您聘用一个小律所的律师，很有可能他并不具备能促进您事业发展的专业技能，在处理公司内部法律事务、商业合作谈判、保护企业知识产权、解决劳动争议等方面，您可能会发现他并不能满足您的要求。

　　深圳企业法律顾问发现，大律所虽然收费更高，但具有两大突出优势：首先，就大律所强大的团队力量而言，确实能涵盖您所需要的一切法律专业技能；其次，一般大律所在其特定区域、城市有更大的影响力。可以设想，再令人讨厌的律师函，如果是从一家有30多家分所的律所里发出的，它无论如何也会比一封来自小律所的法律意见更能引起人重视。此外，大律所的合作伙伴通常包括一些实力雄厚的企业，他们在处理您的法律问题时，有可能让您有机会遇见更好的合作伙伴。

　　三、在面试中需要向深圳企业法律顾问了解的问题

　　与医生一样，律师也是专业高度细分的。如果您遇到一个擅长遗产继承、婚姻家庭等非公司类法律业务的律师，那么，最明智的做法是放弃这个并不精通企业法律服务的人物。您可以向应聘的法律顾问直接询问以下问题：

　　1、多长时间的从业经验？在面试深圳企业法律顾问的时候，不用担心自己的问题太直接，您可以直接询问对方的从业经验。考虑到商务活动中法律问题的复杂性，太年轻的律师是不适合做法律顾问的。

　　2、是否具有较广的人脉？在这里我们需要了解的是，我们说的人脉并不是为了借助不正当社会关系，事实上，您的法律顾问的人脉也是其能力的重要体现，在一些特殊的领域，律师的社会资源是能对您的事业有所帮助的。

　　3、是否有为同类型企业提供过法律服务？如果您聘请的深圳企业法律顾问曾服务过同行业的企业，他往往能了解更多其他律师所不了解的关键信息，更能从企业实际情况出发，有效解决问题，因此在选择法律顾问时，应询问对方是否服务过同行。

　　4、是否具有良好的沟通能力？一个好的深圳企业法律顾问必须是个好老师，同时也要是一个谈判高手。因为企业法律顾问担负着为您的企业员工做法律培训的重任，而在对外合作过程中，企业法律顾问的谈判能力能最大化实现您的权益。

　　5、是否是一个善于思考、善于发现的人？一个善于思考、善于发现的人能从细微的事物中发现事态的发展线索，能为您的企业发展提供建设性意见，避免法律风险，以控制企业损失的方式提升企业的盈利能力。

　　6、如何收费？一般而言，深圳企业法律顾问都采取收年费的方式，但是在深圳以外地区的差旅费、住宿费、交通费、通讯费等要另算。

　　【深圳企业法律顾问提示】以上是企业法律顾问的一些基本常识，希望能对您的具体决策有所帮助，如有其它疑问，欢迎点击咨询。