垄断行业工资分配比例偏高的现象逐步得到改变 2015年7月31日，丽水电视台今日头条节目播放了吴洪江律师接受丽水电视台记者采访的内容，吴洪江律师就我市2014年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资增长、行业间工资水平差 距依然较大等问题发表自己的看法。 根据统计资料，我市2014年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资66113元，比上年增长9.4%，增幅回落1.5个百分点；行业间工资水平差距依然较大，最高与最低行业平均工资之比为3.3，比上年扩大0.2倍，收入差距继续拉大。 吴洪江律师说：我市城镇非私营单位在岗职工平均工资增速高于CPI、GDP的增长水平，特别是在国民经济增速放缓，经济下行的总环境下，增长还是比较快的，丽水市民从身边的事就能感觉到生活质量的提高，例如生活环境方面：水比以前清了、空气比以前清新了，城市比以前更美了，日常生活方面，市民的居住条件比前好了，出行更方便了，出去旅游的人更多了，这些都是老百姓收入提高，钱包鼓了，有余力消费，反过来有利于促进经济发展。 从统计数字看，收入高的行业一般是中央企业，垄断行业，这里有市场因素，在国民经济转型升级，经济下行的总环境下，国有大企业抵御风险能力强，效益好，同时也存在不合理成分，就是垄断行业的分配制度不合理，中央企业、垄断行业的分配比例偏高，随着改革的深入，市场经济的逐步完善，收入差距继续拉大的趋势会得到改变。
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