吴洪江律师接受丽水电视台瓯江报道栏目采访

记者：根据市人力社保局公布的数据，2015年我市全社会在岗职工（不含个体户）年平均工资为39862元，与2014年相比，增加了2936元，同比增长8.0%。

市统计局的统计数据则显示，2015年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资77238元，比上年增长16.8%，增幅同比提高7.4个百分点。市统计局与市人力社保局公布的平均工资相差较大，主要是由于口径不同，市统计局公布的统计口径是城镇非私营单位，而市人力社保局公布的口径是含私营单位、不含个体工商户。

吴委员，请问：与去年相比，增长幅度少了，这是个问题吗？

吴洪江：2015年平均工资增长8%，比2014年的9%减少1%是符合预期的，属于正常情况。

现在中国经济增长速度由过去高速档换到中速档，是中央针对实际情况作出的正确决策。我市的情况也与全国一样，经济发展到一定水平后，从单纯追求增长速度转到社会、环境协调发展，增长速度减缓后工资增长速度略微减少也是正常的。

记者：工资与我市的经济增长幅度相比，我们老百姓的钱袋子殷实了没有？老百姓生活过的是否更好了？

吴洪江：除工资收入外，投资等其他收入比重会增加，去年，由于股市不好、银行降息，投资股市的人收入会受到影响。生活水平也会受到影响

2015年，我市围绕绿水青山就是金山银山的生态战略，取得了长足的进步，老百姓明显感觉身边的水更绿了、山更绿了，出行方便了，随着高铁的开通，互联网的普及，丽水与中心、与世界的距离更近了，随着经济的发展，老百姓的生活会越来越好。

记者：政府应该关心的哪一类的人群，（中低收入人群）在医疗、住房、就业、教育方面能为他们做点什么？

吴洪江：从统计数据看，行业间收入差距还是很大，缩小收入差距、促进分配公平还有很多工作要做，政府应该更加重视中低收入人群的生活状况，着重解决以下问题：

1、随着医改的进行，老百姓的看病难、看病贵的问题要优先解决，防止老百姓因病返贫；

2、教育公平一直是社会关心的热点，政府要重视城乡结合部、农村小孩的教育问题，避免因教育不公平引起农村与城市距离拉大。

相关资料：

根据市人力社保局公布的数据，2015年我市全社会在岗职工（不含个体户）年平均工资为39862元，与2014年相比，增加了2936元，同比增长8.0%。

市统计局的统计数据则显示，2015年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资77238元，比上年增长16.8%，增幅同比提高7.4个百分点。市统计局与市人力社保局公布的平均工资相差较大，主要是由于口径不同，市统计局公布的统计口径是城镇非私营单位，而市人力社保局公布的口径是含私营单位、不含个体工商户。

非私营单位方面，事业在岗职工平均工资最高，为87891元，其次是机关在岗职工86213元和企业在岗职工的67427元；增速也是事业单位最快，为27.8%，其次是机关单位的20.6%，再次是企业的6.5%。

分行业看，工资水平居前三位的分别是金融业，年平均工资为116244元，是全市平均水平的1.51倍；电力、热力、燃气及水生产和供应业106786元，是全市平均水平的1.38倍；教育年平均工资为86349元，是全市平均水平的1.12倍；排在最后三位的是住宿餐饮业、水制造业、租赁和商务服务业，平均工资分别为36370元、46473元和47616元，仅为全市平均水平的47.1%、60.2%、61.6%。行业间工资水平差距依然较大，最高与最低行业平均工资之比为3.0，比上年缩小0.1倍，收入差距略有缩小。

纵向比较：2014年我市市区社会在岗职工（不含个体工商户）年平均工资为36926元，与2013年相比，增加了3055元，同比增长9.0%。市统计局的统计数据则显示，2014年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资66113元，比上年增长9.4%，增幅同比回落1.5个百分点。

横向比较：绍兴市市本级的社会在岗职工（不含个体工商户）年平均工资为52026元，全市的是50967元。

在全省社平工资来说，我市排在倒数。