劳务合同纠纷

案由综述4

1. 概念
2. 确定案由应注意的问题
3. 常用法律条文及索引
4. 该案由需要注意的问题

法律法规2

典型案例0

办案指引1

1. 审理民事案件应参照民间习俗

法官评析15

1. “工作场所内从事与工作有关的预备性工作”的法律理解与适用
2. 承诺书违反法律强制性规范的效力认定
3. 临时搬运工搬运途中受伤由谁买单
4. 本劳务合同纠纷举证责任如何分配
5. 如何确定提供劳务者与接受劳务之间的过错责任
6. 已签内退合同 新定制度能否取代
7. 本案谁与居朝华存在雇佣关系
8. 外派劳务人员境外生病谁应支付医疗费
9. 该案债务非竟合而为不真正连带
10. 出境打工触刑律 劳务公司能否扣发工资
11. 本案涉外劳务合同如何确定管辖
12. 本案是雇佣还是劳务合同
13. 本案中劳务费是否由公司负担
14. 本案中建筑商应否承担民事责任
15. 中间人提供劳务能否获报酬

法律文书2

1. 劳务分包合同
2. xx卫生管理处与丽水市xx物业管理有限公司与李xx劳务合同纠纷上诉状

下级案由0