找律师咨询
您现在的位置：首页 >>法律咨询 >>问题内容

已解答 企业休假制度

  • 地区:黑龙江-大庆    分类:-    悬赏分：0    回答数：1     2014-07-19 13:56
  • 我是一名护士，白班工作7.5小时，五天白班，+一天夜班（24小时制）+ 下夜班休息一天，一个月四天假，下夜班休息不算休假。员工休息超过规定天数，企业老板扣除员工的基本工资、固定绩效、企业给员工缴纳保险部分的金额是否合理？休假超过十天，当月保险费用全部由员工自己承担，岗位工资全扣，工龄工资全扣，这种做法是否违法？加班一天只给基本工资与超休扣除金额不等是否合理？

已采纳回答

除你们的合同外，你还要看一下你是什么假，是否经单位同意请假。结果都会不同。

律所：浙江丽阳律师事务所 回复时间：2014-07-20 06:28


更多相关问题>>相关问题

无需注册，30秒快速免费咨询
张颖

张颖律师

回答数:0 采纳数:0

咨询电话：13126837129

【免费咨询】 【详细介绍】

郑铁魁

郑铁魁律师

回答数:452 采纳数:441

咨询电话：13357088292

【免费咨询】 【详细介绍】

吕华兴

吕华兴律师

回答数:439 采纳数:433

咨询电话：15215777332

【免费咨询】 【详细介绍】

律友网免费法律咨询网作为中国最大的法律咨询平台，为全国网民提供专业的律师在线免费法律咨询服务。发布您的法律难题，万名律师立即为您提供专业的在线咨询分析。如果您有法律问题，请点击这里立刻发布免费法律咨询