领导班子签署保密协议，蛊惑员工罢工闹事，为达到多得40%赔偿提成。

已解答领导班子签署保密协议，蛊惑员工罢工闹事，为达到多得40%赔偿提成。

- 你好，外资企业倒闭如何赔偿，满3年，又签署了3年新的劳动合同，刚半年公司倒闭，应该如何赔付我们员工；其有领导透露高层领导与公司签署一份保密协议"员工赔偿N+1的话，高层领导赔偿可以多得40%的赔偿金”做为普通员工的我们该如何维权。

你好，你们可以得到经济补偿金，劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

对于你说的秘密协议要注意收集证据，可以依法向有关部门反映情况。

律所：浙江丽阳律师事务所回复时间：2015-05-27 10:01