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已解答 辞职赔偿问题

  • 地区:广东-阳江    分类:-    悬赏分：5    回答数：1     2015-08-28 10:06
  • 去年毕业进了一家公司，公司在签订劳动合同当天要求我签订了一份培训协议，说要送我去新生训练营培训，培训内容在培训协议上没有明确说明。去了才知道所谓培训内容却是军训，学习企业文化，素质拓展活动等。培训费用约13000元，要求我服务三年。干了一年我辞职了，公司要我赔偿约8600元。请问这个培训协议有没有效力？公司要求我赔偿合不合法？

已采纳回答

你好，如果你和公司签订了服务期限的协议，你是需要承担违约责任的。

律所：浙江丽阳律师事务所 回复时间：2015-08-31 12:21


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