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已解答 拖欠员工2月工资,谁给解决?

  • 地区:天津-西青区    分类:-    悬赏分:10    回答数:1     2013-12-29 15:18
  • 不用注册快速提问我们是原天津极盛光电子有限公司的员工(韩国独资企业,三星高新电机的制定供应商),这个企业于今年以来效益一直不是很好,三星高新电机在9和10月份没有这个企业的订单,但是公司故意隐瞒了这一点,这两个月我们还是一直继续生产。但是在10月26日开始我们被通知放假,当时原因说是没有订单,但是在10月29日我们发现在中国的韩方驻在员(韩国管理者)都不见了,于是我们通知了天津市西青区开发区管委会,管委会对工厂进行了托管,当时承诺我们尽量最快的解决员工的工资问题,当时公司拖欠了我们两个月的工资,公司当时有200多员工。我们多次和西青区管委会和劳动局沟通,他们承诺最快时间解决,并且安抚大家这个事情很容易解决,大家先不要有什么担心,要求我们提供工资清单和选出员工代表。我们也是按照了这些部门的要求进行了配合,但是时间过去了两个月了,具体什么解决措施一直没有通知我们,程序进行到哪一步也没有及时通知我们。我们有的员工打电话询问也只是让我们等,这期间只发了员工10%的工资,还差90%没有发放。管委会说的是派人去过韩国本社进行了沟通,但是没有结果,现在也给不出什么解决的办法。因为我们个人的能力是不够的,所以我们希望能通过贵节目帮助我们协调处理一下这个事情,让我们的员工能过上一个顺心的春节。另外类似这种韩方人员跑路的韩流现象近几年在天津发生过很多次,但是为什么我们不能采取有效的措施进行监管呢,我们也希望开发区的管理者们能够想出办法真正起到管理的作用,保护国家资源和广大劳动者的权力。因为这种事情出现后受到伤害最大的是广大劳动者。,3分钟内100%回复

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         这种情况是比较严重的,请相信管委会能处理职工的工资问题,由于涉及外方,可能会晚一点,从法律上讲,即使企业破产,职工的工资应该也是会优先的,政府会管好这一点。

律所:浙江丽阳律师事务所 回复时间:2013-12-29 19:54


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