第一条　加强高等学校高层次人才队伍建设，吸引、遴选和造就一批具有国内外领先水平的学科带头人，形成一批优秀创新团队，大力实施人才强校战略，江西省教育厅决定实施“井冈学者和创新团队发展计划”，支持高等学校聘任井冈学者。

　　第二条　井冈学者特聘教授10名，实行岗位聘任制，聘期三年。聘任范围包括自然科学和人文社会科学，坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理，实现设岗、选人和做事的有机统一。

　　第三条　教育厅人事处负责井冈学者聘任的指导工作。

　　第四条　井冈学者特聘教授岗位设置必须与国家与省科学研究规划相结合，与国家和省部级重点实验室、重点工程研究中心和哲学社会科学创新基地建设相结合，与高等学校重点学科和新兴交叉学科建设相结合。
　　井冈学者特聘教授岗位应明确重点突破的研究方向或研究任务。

　　第五条　教育厅每三年下达一次井冈学者特聘教授申报限额。有关高等学校根据学校发展战略目标、创新平台、重点科研基地和学科建设规划，按照申报限额数具体确定招聘岗位并组织招聘工作。

　　第六条　岗位职责
　　1.讲授本学科