各市劳动和社会保障局：
　　现就发布2006年度社会保险基数的有关问题通知如下：

　　一、2005年全省在岗职工平均工资为20957元。

　　二、2006年7月1日至2007年6月30日期间，各市劳动和社会保障局根据以下原则，结合本地实际确定参加企业基本养老保险的参保人员(不含个体工商户和灵活就业人员，下同)和用人单位缴费工资基数：
　　1、参保人员个人月缴费工资基数的下限，按不低于全省在岗职工平均工资的60%(1048元)确定；
　　参保人员个人月缴费工资基数的上限：当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区，按不超过所在地省辖市或当地在岗职工平均工资的300%确定；当地在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的地区，按不超过全省在岗职工平均工资的300%(5238元)确定。
　　2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区，用人单位实际人均工资水平低于全省在岗职工平均工资60%的，按人均不低于全省在岗职工平均工资的60%(1048元)确定缴费工资总额基数；当地在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的地区，用人单位实际人均工资低于所在地省辖市在岗职工平均工资60%的，按人均不低于省辖市在岗职工平均工资的60%确定缴费工资总额基数。

　　三、2006年7月1日至2007年6月30日期间，按原139号令规定计发基础养老金的计发基数，依照附表1所列标准执行。

　　四、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准是否参照上述规定办理，由省辖市劳动保障行政部门确定。

 

二00六年六月十二日

  附件1：

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│省、市