淮安市人民政府关于印发淮安市人民政府行政问责暂行办法的通知

各县(区)人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：

　　现将《淮安市人民政府行政问责暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

二00六月六月二十日

淮安市人民政府行政问责暂行办法

第一章　总　则

　　第一条　为全面推进依法行政，强化行政责任，确保政令畅通，提高行政效率，建设勤政、廉洁、务实、高效的人民政府，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国行政监察法》和《中华人民共和国公务员法》等有关法律规定，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条　本办法所称行政问责，是指市政府对行政问责对象不履行或不正确履行法定职责，造成政令不畅、秩序混乱、效能低下，导致影响市政府总体工作部署的贯彻落实，使社会公共利益、行政管理相对人的合法权益受到损害，依照本办法追究行政问责对象责任的活动。

　　第三条　本办法所称的行政问责对象包括：各县(区)政府县(区)长和市政府部门行政首长(含主持工作的副职，下同); 市政府部门工作人员。

　　本办法所称的市政府部门包括市政府所属各工作部门、派出机构，具有行政管理职能的市政府直属事业单位。

　　第四条　实施行政问责的原则：

　　(一)坚持实事求是、客观公正的原则；

　　(二)坚持有错必究、过错与责任相适应的原则；

　　(三)坚持教育与责罚相结合的原则；

　　(四)坚持按照干部管理权限和分级办理的原则；

　　(五)坚持鼓励创新，促进发展的原则。

第二章　问责内容

　　第五条　本市所属