各市教育局人事科(处)：
　　为进一步加强全省中小学教师队伍特别是农村教师队伍建设，优化教师资源配置，促进城乡教育均衡发展，根据省领导的要求，省人事厅、省教育厅拟对中小学教师队伍建设工作进行专题调研。现将有关事项通知如下：

　　一、调研目的
　　通过调研，深入掌握中小学教师队伍的基本情况，总结加强中小学教师队伍建设的典型经验，了解存在的问题和分析原因，听取基层的意见和建议，为制定加强教师队伍建设的措施提供决策依据。

　　二、调研内容：
　　(一)中小学教师队伍的基本情况：包括数量、结构情况，录用、流失、交流等情况。
　　(二)中小学教职工核编定岗和分流人员情况。
　　(三)中小学教师管理、录用、交流等方面的主要做法、经验，存在的问题。
　　(四)对搞好中小学队伍建设和人事制度改革工作的意见和建议。

　　三、调研方法
　　调研工作采取面上了解情况和重点调研相结合的方式进行。
　　(一)请各市填报中小学教师队伍基本情况调查表。
　　(二)请东营、威海、日照、莱芜4市每市选择1个有代表性的(农村)县(市)，其他13市每市选择2个(农村)县(市)，由县(市)教育局按照调研提纲的内容自行组织调研，报送调研报告。
　　(三)组织调研组到青岛、枣庄、烟台、德州、聊城、菏泽等6市进行实地调研。

　　四、时间安排
　　6月22日前，做好调研的准备工作，发放调查表格、调查提纲。
　　6月26日至7月14日，调研组到部分市、县、乡镇、学校实地调研。
　　7月25日前，汇总调研情况，撰写调研报告。

　　五、有关要求
　　省政府和省教育厅领导对此次调研工