各区县人民政府，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校：
　　行政执法责任制是各级行政执法机关规范和监督行政执法活动，促进依法行政的一项重要制度。为了做好我市的行政执法责任制推行工作，按照《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》(国办发(2005)37号)和《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发(2005)37号文件做好行政执法责任制推行工作的通知》(鲁政办发(2006)15号)要求，经市政府同意，现通知如下：

　　一、行政执法责任制的适用范围
　　行政执法责任制适用于市及区县人民政府、高新区管委会及其所属行政执法部门，包括在法定职权范围内行使行政执法权的行政机关以及法律、法规授予行政执法权的组织。行政机关依法委托的其他行政机关或者组织的行政执法责任制，由委托机关一并建立。

　　二、梳理执法依据
　　(一)梳理行政执法依据工作由市及区县人民政府、高新区管委会负责，同级人民政府法制机构具体组织协调、指导、督促检查，各行政执法部门具体负责本部门的执法依据梳理工作。(二)执法依据既包括本部门所执行的有关法律、法规、规章以及本部门的“三定”规定，也包括《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》等公共法律规范;既包括以本部门为主要执法部门的法律规范，也包括协助、配合其他部门实施执法行为的法律规范。其他规范性文件和政策措施一般不能作为执法依据。
　　行政执法主体是人民政府的，作为具体审核、把关的行政执法部门要把有关法律规范作为本部门的执法依据进行梳理，单独列出并在表格中注明。
　　(三)梳理执法依据既要准确，又要完整，注意做好与上级部门的执法依据相衔接，避免遗漏;注意做好与执法依据的制定、修改和废止情况相衔接，及时作出相应的调整。
　　(四)各行政执法部门要将梳理完毕的执法依据按照效力高低排列，列明目录，做到分类清晰，编排科学。执法依据的梳理结果，报经同级政府审核。

　　三、分解执法职权
　　(一)各级行政执法部门要按照执法依据的梳理结果，结合本部门内设执法机构和执法岗位的配置，将法律、法规、规章赋予本部门的职权分解到具体执法机构、执法岗位，并明确具体的执法标准、程序和目标，包括依法规范行政处罚自由裁量权。
　　(二)职权分解要注意科学、合理、明确，同时要有