株洲市人民政府关于印发《株洲市行政奖励管理办法》的通知
株政发〔2006〕23号

各县市区人民政府，市政府各局委办、各直属机构：

  《株洲市行政奖励管理办法》已经2006年6月29日市人民政府第38次常务会议通过，现予发布施行。行政奖励是一项涉及面广、政策性强并且十分重要而严肃的行政工作，各地各部门一定要提高认识，严格按照规定的程序、审批权限和奖励经费开支办法，进一步规范行政奖励工作，提高行政奖励工作的质量，充分发挥行政奖励的正面激励和导向作用，确保行政奖励工作健康、有序开展。

　　二○○六年七月二十八日

株洲市行政奖励管理办法

第一章 总则

　　第一条　为了规范全市行政奖励，加强行政奖励工作管理，充分发挥行政奖励的激励作用，根据《国家公务员法》及有关政策规定，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条　本办法适用下列行政机关以行政名义进行的奖励：

　　（一）县级以上人民政府进行的奖励；

　　（二）市人民政府各部门开展的系统性综合奖励；

　　（三）行政机关在本单位进行的年度奖励；

　　第三条　行政奖励应当遵循下列原则：

　　（一）奖励项目应合理设置；

　　（二）评奖应及时、公开；

　　（三）受奖对象应具有先进性；

　　（四）奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主。

　　第四条　县级以上人民政府人事行政部门主管本行政区域的行政奖励工作，各有关部门应当依照本办法做好本单位、本系统的奖励工作。

第二章 奖励种类、等次和审批权限