各市(县)和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
　　根据市委、市政府《关于2006年重点工作目标考核的实施意见》(锡委发(2006)39号)的规定和创建国家生态城市、生态园林城市、全国最佳人居环境城市及节水型城市(以下简称“三城同创”)的工作要求，现对各地区、各部门2006年“三城同创”重点工作目标考核制订如下办法：

　　一、考核内容
　　主要包括国家生态城市、生态园林城市、最佳人居环境城市、节水型城市的创建工作，重点突出对各地区和各责任部门2006年“三城同创”目标以及重点工作任务完成情况的考核(见《“三城同创”综合指标体系及责任部门》、《2006年“三城同创”重点工作目标分解任务书》)：

　　二、考核方法
　　“三城同创”重点工作目标作为一项重点专项考核，纳入全市重点工作目标考核体系和干部考核体系。各指标的完成实绩，以市统计局和相关部门认定数据为准。考核分为业绩考评和民主测评两部分，基本分为100分。
　　(一)业绩考评。基本分为70分。主要考核各地区、各部门“三城同创”的定量指标和定性工作完成情况。按照每项工作任务确定的分值进行评分，完成确定的目标任务得基本分，不完成不得分。鉴于各部门承担的工作任务数量不同，对于承担工作任务超过2项的部门，每多承担1项另加2分附加分。确定业绩考评的总得分为基本分与附加分之和。
　　(二)民主测评。基本分为30分。主要对各地区、各部门“三城同创”工作的组织情况、工作措施、工作成效三个方面进行民主测评，每个方面满分为10分，分为优秀、良好、一般三档进行评分。(见《2006年“三城同创”重点工作民主测评表》)
　　(三)考核等次。根据各地区、各责任部门的考核得分，按照达标、不达标两个等次进行评定。考核得分超过70分(含70分)的部门和地区为达标单位，考核得分低于70分的部门和地区为不达标单位。

　　三、考核管理和奖励
　　根据各地区、各部门业绩考评和民主测评两个方面的综合得分，对先进地区、先进单位和先进个人分别进行评选，设立先进地区奖、先进单位奖、先进个人奖。
　　(一)先进地区奖。对综合得分前5名的地区授予先进地区奖并予以奖励，其中综合得分第1名的地区获特别嘉奖。
　　(二)先进单位奖。对综合得分前10名的部门授予先进单位奖并予以奖励，其中综合得分第1名的单位获特别嘉奖。
　　(三)先进个人奖。对“三城同创”工作中成绩突出和服务优秀的个人给予表彰奖励。先进个人由各地区、各部门推荐，“三城同创”工作领导小组综合评定。
　　“三城同创”工作领导小组及其办公室负责“三城同创”重点工作的协调推进、督促检查和年度目标考核管理工作。各地区、各部门要认真做好每个月和每个季度“三城同创”工作完成进度情况分析，年底对全年目标任务完成情况进行全面总结，并及时报“三城同创”工作领导小组办公室(设在市发改委规划处)。“三城同创”工作领导小组对先进地区、先进单位和先进个人进行表彰奖励，并按有关规定，根据考核结果，推荐先进地区和先进单位，报市重点工作目标考核领导小组办公室，纳入全市重点工作目标考核和表彰奖励体系。

 

无锡市人民政府办公室
二O O六年八月十七日

 

 

  附件：1．《“三城同创”综合指标体系及责任部门》

 

　　指标
　　类别序号指标名称单位国家考核标准2005年
　　实绩2006年
　　目标值2010年
　　目标值责任部门配合部门经济社会类
　　1人均国内生产总值元/人≥33000509645650080000市发改委
　　2年人均财政收入元/人≥50007664840011000市财政局
　　3农民年人均纯收入元/人≥80008004880413000市委农办(力争16000)
　　4城镇居民年人均可支配收入元/人≥16000160051808529500市发改委市劳动局、人事局
　　5第三产业占GDP比例%≥4537839245市发改委市经贸委
　　6恩格尔系数%＜40375≤37≤35市发改委