各县、市、区人民政府，龙感湖管理区、黄冈高新区，市政府各部门：
　　《实施市政府部门目标责任制考评办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

二○○六年九月七日

 

　　为推进市政府部门目标责任制的有效落实，促进各项工作任务的全面完成，根据《黄冈市政府及市政府部门目标责任制实施方案》(黄政发(2000)20号，以下简称《实施方案》)的要求，结合近年来市政府部门目标责任制实施工作的实际，制定本考核评分办法。

　　一、考评对象
　　与市政府签定《黄冈市人民政府目标责任书》的市直79个单位(名单见附件1)。

　　二、考评内容
　　即《黄冈市人民政府目标责任书》所签定内容，分为共性目标和职能目标两大部分，共计100分。其中共性目标占比分20%，职能目标占比分80%。为便于量化考核，每部分以100分制量化计算。
　　(一)共性目标
　　指市政府部门都应完成的共同性任务和机关内部建设等。各单项任务分值合计为100分(详见附件2)。
　　(二)职能目标
　　指部门主要职能工作任务及上级交办事项完成情况。由市政府部门根据《实施方案》中有关目标设置的总体要求和年度工作任务要求，提出主要职能单项目标和任务(可量化指标)及目标值，报市政府实施部门目标责任制领导小组审定后确定。各单项职能目标分值合计为100分。(详见附件3和附件4)。

　　三、考评程序
　　实施