各县(市、区)人民政府，市政府各部门、直属各单位：
　　市财政局关于《嘉兴市财政支出绩效评价办法(试行)》已经市政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

 

 

 

　　第一条 为加强财政资金管理，规范财政支出行为， 建立科学、合理的财政支出绩效评价体系， 提高资金使用效益和效率，根据《中华人民共和国预算法》和财政部、省财政厅有关绩效评价的规定，特制定本办法。

　　第二条 本办法所称财政支出绩效评价(以下简称绩效评价)是指财政部门、主管部门和单位运用科学、合理的评价方法，设置、选择合适的评价指标，按照统一的评价标准和原则，对财政支出运行过程及其效果进行客观、公正的衡量比较和综合评判的管理行为。

　　第三条 本办法所称主管部门和单位，是指与财政部门直接发生预算拨款关系的党政机关、企事业单位和社会团体。

　　第四条 绩效评价的范围为各项财政性资金安排的支出，包括一般预算资金、政府基金、政府专项资金安排的支出以及应纳入部门综合预算的其他资金支出。

　　第五条 绩效评价应遵循的原则：
　　(一)统一领导原则。绩效评价工作由各级政府统一领导，财政部门统一组织，主管部门和单位具体组织实施。
　　(二)分类管理原则。财政部门、主管部门和单位可根据评价对象的特点，制定分类的绩效评价实施办法。
　　(三)客观公正原则。绩效评价工作应从评价对象的实际出发，实事求是、公平合理地评价财政支出的绩效情况。
　　(四)科学规范原则。绩效评价应以财政支出的经济性、效率性和有效性为出发点，按照规范的程序，采用定量与定性分析相结合的评价方法，科学、准确地确定评价结果。

　　第六条 绩效评价的基本依据：
　　(一)国家和省有关法律、行政法规及规章制度；
　　(二)财政部门、主管部门和单位制定的绩效评价工作规范；
　　(三)财政部门制定的专项资金管理办法；
　　(四)主管部门和单位的职能、职责及绩效目标和年度工作计划与中长期发展规划；
　　(五)主管部门和单位预算申报的相关材料和财政部门的预算批复；
　　(六)主管部门和单位的项目预算申报论证材料和项目验收报告；
　　(七)主管部门和单位预算执行的年度决算报告和年度审计报告；
　　(八)其他相关资料。