各县、市、区人民政府，市直各单位，咸宁经济开发区：
　　《咸宁市行政事业单位住房分配货币化实施方案》已经市人民政府同意，现予印发，请认真遵照执行。

二〇〇六年十月十七日

　　第一条　为了进一步深化城镇住房制度改革，加快建立住房新体制，根据国务院和省政府关于深化城镇住房制度改革的有关文件精神，结合我市实际情况，特制定本实施方案。

　　第二条　指导思想：稳步推进我市职工住房商品化、社会化，逐步建立与社会主义市场经济体制相适应，适合我市特点的住房新体制，加快解决我市职工住房问题。

　　第三条　工作目标：停止住房实物分配，建立职工住房货币补贴制度，实行住房分配货币化。

　　第四条　基本原则：在国家和省政府的政策指导下，因地制宜，量力而行。实行国家、集体、个人合理负担；按劳分配、效率优先、兼顾公平；老职工老办法、新职工新制度；一次性补贴和按月补贴相结合，新老政策相互衔接；自收自支事业单位和企业根据自身经济状况，由单位参照此方案自主确定。

　　第五条　全市党政机关、社会团体和事业单位符合下列条件职工均属住房补贴对象：
　　1、2005年12月31日以前参加工作的职工本人(包括离退休人员，下同)或夫妻双方均未购买或租住公有住房(含集资合作建房，下同)的职工。
　　2、2005年12月31日以前参加工作的职工本人或夫妻双方虽已购买或租住公有住房，但住房建筑面积未达到本人应享受职级面积标准的职工。
　　3、2006年元月1日后参加工作的职工不得再分配住房，一律实施住房货币补贴。

　　第六条　职工住房货币补贴的职级面积标准见附件1。职工任职及应聘计算截止时间为2005年12月31日。