  《日照市有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》已经2006年9月11日市政府第34次常务会议研究通过，现予发布，自发布之日起施行。

 

 

 

　　第一条　为进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，充分调动广大专业技术人员的积极性，更好地为我市经济和社会发展服务，根据《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条　本办法所称日照市有突出贡献的中青年专家，是指日照市所属企事业单位中，在自然科学、社会科学等领域做出突出贡献的专业技术人员。

　　第三条　日照市有突出贡献的中青年专家每2年选拔一次，管理期限为4年。在管理期间继续做出突出贡献、符合选拔条件的，管理期满后可再次参加评选。

　　第四条　日照市有突出贡献的中青年专家的选拔管理坚持以下原则：
　　(一)服务于经济建设和社会发展的原则；
　　(二)鼓励创新、促进年轻优秀人才脱颖而出的原则；
　　(三)公开、平等、竞争、择优的原则；
　　(四)动态管理的原则。