广东省人事厅关于做好2006年度工资基金年审工作的通知 （粤人函〔2006〕2576号） 省直及中央驻粤各有关单位： 根据《广东省机关、事业单位工资基金管理实施细则》(粤府(1996)55号，以下简称《细则》)的要求，为做好2006年度工资基金年审工作，现就有关事项通知如下： 一、年审内容 检查各单位执行2006年职工人数计划及工资总额计划的落实情况，同时核定2007年工资基金使用计划。职工人数审核：根据2006年职工人数基期数以及本年度新增或减少人员情况核定；工资总额审核：根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》以及现行的工资政策核定，不包含离退休人员工资等。 二、年审要求 工资基金管理是人事计划管理工作的重要手段，是检查各单位 |
