各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位： 《杭州市企业在职人员门诊医疗费社会统筹暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 二○○六年十一月二十四日 杭州市企业在职人员门诊医疗费社会统筹暂行办法 为完善我市城镇基本医疗保险体系，保障在职人员的门诊医疗，根据《杭州市城镇基本医疗保险办法》和《杭州市社会保险费征缴办法》，结合我市实际，制定本办法。 一、参保范围和时间 (一)杭州市区范围内参加城镇基本医疗保险的各类企业、民办非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工，以及灵活就业人员和协缴人员(以下统称在职人员)均应参加企业在职人员门诊医疗费社会统筹(以下简称在职门诊统筹)。 (二)参保单位和在职人员应在参加城镇基本医疗保险的同时，参加在职门诊统筹。已参加杭州市城镇基本医疗保险的参保单位和在职人员，从本办法实施之月起，自动纳入在职门诊统筹，并从当月起享受在职门诊统筹待遇。 (三)新参加城镇基本医疗保险的用人单位和在职人员，应在办理基本医疗保险参保缴费手续的同时办理在职门诊统筹参保缴费手续，并从次月起享受在职门诊统筹待遇。 二、基金筹集和管理 (四)在职门诊统筹费由参保单位和在职人员共同缴纳，并由地方税务机关在征收基本医疗保险费时一并征收；政府根据本市经济发展和政策运行情况予以适当补贴。 (五)参保单位按照基本医疗保险的缴费基数，按月缴纳2.5%的在职门诊统筹费(含《杭州市城镇基本医疗保险办法》中规定提取的职工工资总额的0.5%)。 在职职工以本人上年度月平均工资为基数，按月缴纳2%，由参保单位代扣代缴。 灵活就业人员按照基本医疗保险的缴费基数，按月缴纳1.5%。 协缴人员在参保单位重新就业后，应按照在职职工的缴费标准缴纳在职门诊统筹费(含个人账户资金部分，下同)；未就业的，不缴纳在职门诊统筹费，并由同级财政按本统筹地区上年职工平均工资2%的标准予以补贴。 六级及以上残疾军人(原二等乙级及以上革命伤残军人)个人的2%部分不缴纳。 (六)参保单位缴纳的在职门诊统筹费，在“劳动保险费”或“事业支出(经营支出)─对个人和家庭的补助支出─医疗费”科目中列支。 < |
