各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
　　《蚌埠市实施“3461”行动计划考核办法(修订稿)》已经市“3461”行动计划暨重点建设项目领导小组会议研究通过，经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

二○○七年四月十六日

　　第一条 为实施项目带动战略，充分调动各县、区和各部门项目工作的积极性和主动性，确保项目建设进度，切实推进“3461”行动计划的实施，促进全市经济和社会发展，特制定本办法。

　　第二条　本办法所称重点建设项目，是指列入蚌埠市“3461”行动计划并在我市实施的各类建设项目。

　　第三条 本办法考核对象为各县(区)政府、市直有关部门、项目实施单位，以及有突出成绩的个人。

　　第四条 本办法考核内容：项目管理情况、固定资产投资及“3461”项目完成实绩、项目建设协调服务等方面。

　　第五条 考核工作由市“3461”行动计划暨重点建设项目领导小组(以下简称市“3461”行动领导小组)负责，具体工作由领导小组办公室承担。

　　第六条　表彰办法：根据考核结果，以市政府或市“3461”行动领导小组名义给予表彰。

　　第七条　奖金来源：市财政部门每年从统筹基建资金中安排100万元，用于“3461”行动计划奖励及重大项目前期工作经费补助。

　　第八条　奖项设置
　　一、对固定资产投资增量绝对值位列前三名目标单位，授予“市‘3461’行动计划固定资产投资增量奖”，分别奖励3万元；
　　二、对固定资产投资增速位列前三名的目标单位，授予“市‘3461’行动计划固定资产投资增速奖”，分别奖励3万元；
　　三、对“3461”行动计划项目完成增量位列前三名的目标单位，授予“市‘3461’行动计划项目增量奖”，分别奖励3万元；
　　四、对“3461”行动计划投资额大、牵动性强、影响力大、进展情况良好的若干个重大项目，授予“市‘3461’行动计划重大工程”，分别奖励项目牵头单位3万元，另奖励项目单位3万元(由企业自行列支)；
　　五、对在“3461”项目建设过程中协调服务突出、项目单位评价好的5家市直部门，授予“市‘3461’行动计划优质服务奖”，分别奖励1万元；
　　六、对在“3461”项目建设中做出突出成绩的20名个人，授予“市‘3461’行动计划先进个人”，分别奖励1000元；
　　七、对及时、准确填报“3461”行动计划统计报表的20名优秀信息员，授予“市‘3461’行动计划优秀信息员”，分别奖励300元。
　　八、根据项目建设情况，如有其他成绩突出需要表彰的奖项，由市“3461”行动领导小组办公室提出并报领导小组研究同意后，酌情给予奖励。

　　第九条　“3461”行动计划实施情况纳入政府目标管理，考核结果作为认定市政府分解县(区)、部门年度目标任务中有关“3461”行动计划年度任务完成情况的依据。

　　第十条　对连续两年考核完不成指标任务的县(区)和部门，给予通报批评，并按干部管理权限对单位主要负责人进行诫免谈话。

　　第十一条　出现下列情形之一，实行一票否决，取消考核评选资格并按规定追究责任。
　　一、项目建设中出现重大安全责任事故、重大质量问题；
　　二、项目建设资金使用中出现挪用、挤占、弄虚作假等重大问题；
　　三、项目招标活动存在重大违法违规行为；
　　四、国家、省、市有关部门在稽查、审计和检查时发现其他重大问题。

　　第十二条　本办法由市“3461”行动领导小组办公室负责解释。

　　第十三条　本办法自发布之日起施行。