各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门、单位，上属驻潍各部门、单位，各有关企业，各高等院校:
　　为贯彻落实《山东省企业职工生育保险规定》，维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，结合我市实际，现就企业职工生育保险有关问题通知如下。

　　一、凡在本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位)都应当依法参加生育保险，为其职工缴纳生育保险费。

　　二、劳动保障行政部门主管职工生育保险工作，所属的社会保险经办机构具体承办生育保险业务。

　　三、参加市级社会保险统筹的单位，生育保险的缴费比例按工资总额的1%，逐月缴纳;参加县市区、市属各开发区社会保险统筹的单位，缴费比例由当地政府按照不超过用人单位工资总额1%的比例确定，报市政府批准后执行。

　　四、女职工生育实行定点医疗机构制度。劳动保障行政部门根据医院布局及医疗水平、服务态度等确定定点医疗机构，并与之签订生育保险服务合同。

　　五、女职工生育医疗费实行定额结算制度。女职工生育应到定点医疗机构，其检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费、药费等生育医疗费从生育保险基金中支付，由社会保险经办机构参照城镇职工基本医疗保险的有关规定，按定额同生育保险定点医疗机构直接结算。超出规定的生育医疗费(含自费药品和营养性药品)由职工个人负担。具体标准由劳动保障行政部门确定。

　　六、本通知自2007年12月1日起施行。2001年6月19日颁布的《潍坊市企业职工生育保险办法》同时废止。

二ΟΟ七年十月十八日