找律师咨询
您现在的位置:首页 >> 法律法规 >> 法律文章
河南省新乡市人民政府关于印发《2009年新乡市招商引资实施意见》的通知
【字体:
【发布部门】 河南省新乡市人民政府  河南省  
【发文字号】 新政文[ 2009 ] 34号
【发布日期】 2009-02-12
【实施日期】 2009-02-12
【时效性】 现行有效
【效力级别】 地方司法
【法规类别】

河南省新乡市人民政府关于印发《2009年新乡市招商引资实施意见》的通知

各县(市)、区人民政府,市人民政府各部门:
  现将《2009年新乡市招商引资实施意见》印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻执行。

二○○九年二月十二日

2009年新乡市招商引资实施意见

  面对当前全球经济危机和国内扩大内需的新形势,今年全市将继续强力实施引资项目双带动战略,不断创新招商引资机制,加大世界、国内、华商500强的招商力度,提高招商引资的质量,促进全市经济平稳较快发展。
  一、2009年招商引资工作目标任务
  实际利用境外资金2.41亿美元;利用国内资金150亿元人民币。
  二、完善招商引资工作机制
  继续坚持对外开放工作月例会、季通报、半年和年底评价等推进机制,落实各县(市)、区党政正职轮流外出招商,市直招商引资部门正职保证足够时间和精力在外招商,主管副职在外招商时间不少于工作时间的二分之一的工作机制;完善首席服务官制度,扩大首席服务官的来源,市直各部门都要明确一名副处级以上干部作为首席服务官,服务好重点招商引资项目;建立招商引资联席办公制度,及时协调解决招商引资工作中存在的问题。对于已签合同的招商引资项目加大协调推进力度,确保尽快实现资金到位和开工建设。对于已有意向的招商引资项目,要加强与对方的联系和磋商,政府和有关部门要积极研究支持政策,确保项目尽快签约;建立市对外开放领导小组办公室对重点招商引资项目进展情况和存在问题进行通报的制度;认真开展“企业服务年”活动,为客商、企业营造良好的投资环境和生产经营环境;完善招商引资工作评价办法和激励办法,内资的统计考核口径与省保持一致,内外资计分权重由原来的40:60调整为50:50。
  三、谋划一批重点招商项目
  依托全市80户重点企业、六大主导产业、七大产业集群和我市综合优势,谋划一批具有带动作用的重点招商引资项目。对已谋划好的55个招商项目,争取多种形式向外推介。
  四、不断提高招商引资质量
  结合我市产业特点,要围绕电子信息、生物工程与新医药、汽车及零部件、特色装备制造、食品、化工六大主导产业和制冷、起重、汽车及零配件、电池及原材料、振动机械、医用卫材和纺织七大产业集群以及造纸、新型建材等产业,制定吸引战略投资者的详细规划,吸引大公司、大集团在我市设立生产基地、研发中心、采购中心和地区总部。加大引进世界、国内、华商500强企业的力度,搞好有针对性的小分队招商;从今年3月份起由市级领导带队组成20个小分队到“三个500强”企业登门招商;继续鼓励我市80户重点企业拿出优质资产、优势产品、重大项目与战略投资者进行合作,对合作进展突出的予以奖励;积极采用项目融资、股权并购、资产并购、境内外上市等方式,多渠道的引进资金。拓宽引资领域,围绕我市重大工业项目、现代服务业和城乡建设,在发展高新技术产业、先进装备制造业、技术含量高的劳动密集型产业上下功夫,同时积极引进服务业、现代农业和基础设施建设等领域的招商引资项目。
  五、创新招商方式,针对重点地区开展招商引资
  在做好小分队招商、会展招商、以商招商的同时,积极开展产业链招商、网上招商、产业专项招商;以“长三角”、“珠三角”、“环渤海”、港台等地区和新加坡、澳大利亚、美国、西欧为重点,开展对重点国家、重点区域、重点行业、重点企业的招商,提高招商引资的针对性和实效性。
  六、扩大对外宣传和联络
  继续加大对外宣传的力度,将宣传重点放到招商引资重点地区;围绕我市获得的“中国综合实力百强城市”、“中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“国家森林城市”、“全国加工贸易梯度转移重点承接城市”、“中国城市综合竞争力百强城市”、“中国中部最佳投资城市”等城市名片,邀请各级新闻媒体对新乡进行多角度的形象宣传和项目推介,扩大新乡的知名度和美誉度。
  七、认真组织好各项招商引资活动
  今年要积极组织参加国家举办的“第四届中国中部投资贸易洽谈会”、“第十三届中国国际投资贸易洽谈会”等重大经贸洽谈活动。积极组织参加省商务厅安排的在郑州、天津、上海、合肥等地举办的项目对接活动。认真谋划和组织好我市在北京、上海、天津、深圳、宁波、福州等地举办的市情说明会和项目恳谈会。积极组织参加国家、省、市在国(境)外举行的各项经贸洽谈会活动。招商活动要注重实效,形式可以灵活多样。
  八、加强招商引资队伍建设和加大经费投入
  各县(市)、区和市直有关单位要高度重视招商引资队伍建设,将政治素质、公关能力和责任感强,而且熟悉本地实际情况、招商引资政策和国际惯例的复合型人员选配到招商引资队伍中,满足招商引资工作需要;注重对招商人员进行政策理论、投资服务、社交礼仪、项目跟踪等方面专业培训,提高招商引资工作能力,增强做好本职工作的本领。要加大对招商引资投入,安排招商引资专项经费,切实保证招商引资工作的正常开展。

分享到:
无需注册,30秒快速免费咨询