中共吉安市委办公室、吉安市人民政府办公室关于印发《吉安市优化发展环境奖惩暂行办法》的通知 (吉办发[2005]29号) 各县(市、区)委，各县(市、区)人民政府，市委各部门，市直各单位，各人民团体： 《吉安市优化发展环境奖惩暂行办法》已经市委、市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 中共吉安市委办公室、吉安市人民政府办公室 2005年7月4日 吉安市优化发展环境奖惩暂行办法 第一章 总 则 第一条 为实现市委提出的“新变化、新台阶、新跨越”发展目标，营造优良的发展环境，构建和谐社会，促进依法行政，提高执政能力，保证单位及其工作人员依法、公正、便民、高效实施管理，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》及相关的法律法规，结合我市实际，制定本办法。 第二条 单位及其工作人员要牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵守党和国家的政策、法律、法令，遵守机关各项规章制度，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为己任，按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，切实履行工作职责。 第三条 对优化发展环境作出显著成绩的行为进行奖励；对损害发展环境的行为进行惩处。在奖励上，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；在处理上，坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。 第四条 本办法适用于全市推行和依照、参照公务员制度管理单位以及其他具有公共社会管理、服务职能的单位及其工作人员。 第二章 奖 励 第五条 在优化发展环境中有下列表现之一的，应当给予奖励： (一)忠于职守，积极工作，成绩显著的； (二)工作中有创新或者提出合理化建议，取得显著经济效益和社会效益的； (三)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范带头作用，事迹突出的； (四)其他应当给予奖励的。 第六条 奖励分为：通报表彰、授予奖品或者奖金、嘉奖、记功(二、三等功)。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。发放奖金一般一年进行一次。 |
