各县(市、区)人民政府，市府直属有关单位：
　　《梅州市城乡统筹就业工作意见》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合各自的实际，认真抓好贯彻落实。

梅州市人民政府办公室
二○○五年七月十四日

　　为进一步推进城乡劳动力统筹就业、平等就业、无差别就业，加快我市经济持续、快速、健康发展和社会全面进步，根据广东省人民政府办公厅关于《印发广东省2005年再就业工作目标责任制考评办法的通知》(粤府办(2005)37号)和广东省劳动保障厅的有关文件精神，结合我市实际，现就我市加强城乡统筹就业工作提出如下意见：

　　(一)制定城乡统筹就业规划。将城乡劳动力就业纳入当地国民经济和社会发展计划，把控制城乡失业率和增加就业岗位作为宏观调控的重要指标。按照城乡一体化、劳动者平等竞争就业的原则，根据各地经济社会发展状况和城市化进程，制定城乡劳动力开发就业的规划。打破城乡界限，取消行政管理上的不平等限制。

　　(二)构建三级就业服务网络。按照制度化、专业化、社会化的要求，建成与市场导向就业机制相适应的城乡统一、机构完善、重心下移、紧贴市场、内外联动、规范高效的公共就业服务和管理体系，不断提升品牌效应和规模效益。全市街道(乡镇)劳动保障事务所应按《广东省街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设暂行规范》，建成基本统一工作职责，统一业务流程，统一资料台帐，统一服务规范，统一管理制度，统一信息系统，统一设施标识，统一人员和经费保障“八统一”，为城乡劳动力就业提供全方位的就业服务。城镇社区设立专(兼)职劳动保障工作专管员，农村村级设立兼职劳动保障协管员，为社区(村)管辖内的劳动力提供就业服务。加快乡镇劳动力信息网络建设，2005年全市50%的乡镇要力争实现信息联网，形成市、县和部分乡镇互联互通的劳动力市场信息网络，做到信息资源共享。

　　(三)加强和发展劳务派遣组织。为提高劳务输出的组织化程度，使劳务输出向产业化、品牌化、规模化方向发展，要继续加强与