各委、办、局，在嘉各单位：
　　《嘉峪关市事业单位改革试点工作实施意见》已经2005年8月26日市政府第23次常务会议讨论通过，现予印发，请认真组织实施。

 

二00五年八月三十日

 

　　为进一步深化事业单位改革，按照中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》[人发(2000)78号]、省政府办公厅《甘肃省事业单位人事制度改革的意见》[甘政办发(1998)17号]和省人事厅、省编委《关于开展事业单位改革试点工作的通知》[甘人通(2005)48号]精神，结合我市实际，经研究，确定市文物景区管理委员会、市建筑设计院作为我市2005年度事业单位改革试点单位，现就做好试点工作提出以下实施意见。

　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，树立和落实科学发展观，按照“统筹规划、综合改革、整体推进、稳步实施”的总体要求，建立政事职责分开、单位自主择人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制；建立符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位特点要求的具体管理制度；形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才脱颖而出的充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化。

　　二、总体目标
　　通过改革