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黄冈市人民政府办公室关于加强市区“门前四包”协管员队伍建设的意见
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【发布部门】 湖北省黄冈市人民政府  
【发文字号】 黄政办发[2005]93号
【发布日期】 2005-09-01
【实施日期】 2005-09-01
【时效性】 现行有效
【效力级别】 地方司法
【法规类别】

黄冈市人民政府办公室关于加强市区“门前四包”协管员队伍建设的意见
(黄政办发[2005]93号)


黄州区人民政府,市直各单位:
  自2003年市区开展“门前四包”管理工作以来,各级各部门和广大市民统一思想认识,强化责任意识,落实管理措施,积极投入到市区环境综合整治工作之中,市区市容市貌长期保持良好状况,营造了良好的投资环境和人居环境。两年多的实践证明,“门前四包”协管员是城市管理中的一支最基层的队伍,是城市综合整治不可缺少的力量。为了进一步健全完善“门前四包”协管员管理机制,加强“门前四包”协管员队伍建设,充分发挥他们的积极性,现提出如下意见:
  一、充分认识加强“门前四包”协管员队伍建设的必要性
  城市管理是一项社会性强、工作量大的系统工程,需要社会各方面的共同参与和广大市民的密切配合。黄冈城市管理的经验证明,“门前四包”是落实“人民城市人民管”工作方针,充分调动广大市民参与城市管理积极性的有效方法;是实现城市规范管理、长效管理的有效措施。“门前四包”协管员是整个城市管理网络的“神经末梢”;是城市管理最基层、最基础的一支队伍。两年多来,黄冈市区近800名“门前四包”协管员
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