当涂县、各区教育局，各直属学校，各民办中学：
　　现将《马鞍山市教育系统教职工纪律处分办法(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。
二00五年九月二十六日
马鞍山市教育系统教职工纪律处分办法(试行)

　　第一条　为规范全市教育系统教职工队伍管理，加强和改进师德建设，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国公务员法》等法律、法规，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条　对本市教育系统各级各类学校教职工的纪律处分适用本办法。

　　第三条　教职工因违反国家有关法律法规、社会公德和教师职业道德规范应当承担纪律责任的，依照本办法给予处分；违纪情节轻微，经批评教育后认识、改正的，可以免予处分。

　　第四条　纪律处分的种类分为：警告、记过、记大过、撤职、开除。
　　受到警告处分的，当年不得申报专业技术职务；受到记过及以上处分的，在受处分期限内，只参加学年考核，不确定等次，并且不得申报专业技术职务；受到撤职处分的，对其专业技术职务降低一级聘任；受到开除处分的，由相应的教师资格认定机构撤销其教师资格，同时自处分之日起解除与所在学校的人事行政关系，并从受处分的次月起停发工资。

　　第五条　纪律处分的影响期限为：警告，6个月；记过，12个月；