各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门、直属机构，各大企业，各中高等院校：
　　职业教育是教育事业的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要基础。推进职业教育改革与发展，加快技能型人才培养，是实施科教兴潍和工业强市战略，促进经济和社会可持续发展，推动产业结构调整和升级，提高我市综合竞争力的重要途径，是推进农业产业化、促进农村富余劳动力向城市转移的有效手段，对我市“抓好三个重点、打造三个品牌、突破薄弱环节”，尽快建成“两个中心、两个基地、一个枢纽”，实现超常规、跨越式发展具有十分重要的战略意义。为更好地满足全市经济社会发展对技能型人才的迫切需求，现就进一步推动职业教育改革与发展，加快技能型人才培养提出如下意见，请认真贯彻实施。

 

　　1.指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，主动适应全市经济社会发展对技能型人才的需求，积极推进体制创新和制度创新，加快学校布局调整和骨干专业建设，不断深化教育教学改革，使我市职业教育规模进一步扩大，水平进一步提高，结构更加合理，体系更加健全，培养和造就一大批爱岗敬业、技能娴熟的高素质劳动者，迅速缓解我市目前出现的技能型人才短缺状况，为我市经济社会发展提供充足的人力资源支持。

　　2.任务目标：
　　——积极发展高等职业教育和高级技工教育。加大投入，办好潍坊职业学院和潍坊高级技工学校，积极支持驻潍省属高职院校发展，鼓励有条件的县采取多种形式发展高等职业教育;加大对全市高职教育资源的统筹协调力度，初步形成专业布局合理、办学规模适度、办学特色鲜明的高等职业教育格局，进一步提升亮点，加快高等职业教育人才基地建设。
　　到2007年，全市建成独立设置的职业学院10所，高级技工学校3所，高等职业教育在校生达到10万人左右。——大力发展中等职业教育。改革招生制度，采取灵活多样的办学形式，稳步扩大中等职业教育规模。实施“2431”工程，每个县市重点建好1所高标准的骨干示范性中等职业学校(含技工学校，下同)。调整专业结构，优先发展与以海洋化工、动力机械、纺织服装、电子信息和高新技术产业为基础的现代制造业、以商贸物流为代表的现代服务业、高科技农业等潍坊主导产业关系密切的专业。
　　到2007年，全市中等职业学校调整到35所左右，在校生达到10万人左右，建成与全市主导产业关系密切的现代化骨干示范专业40个左右。
　　——广泛开展各级各类职业培训。以职业院校(含高级技工学校，下同)为依托，建立若干个高级技能人才培训基地;以企业和各类社会培训机构为依托，建立与经济社会需求相适应的初、中级技能人才培训基地。通过职业培训，全市技术工人90%以上获得初级及以上职业资格证书，其中高级技工、技师和高级技师的比例达到8%以上，从事技术工种的职工基本实现持证上岗的就业制度。培训10万农村新增和剩余劳动力、7万农村致富带头人，农村从业人员的年培训率达到40%，培训下岗(失业)转岗人员10万人次，培训后再就业率达到60%以上。

 

　　3.加快县域职业教育布局调整。用3年左右的时间，通过合并、联办、共建、划转等多种方式完成县域职业学校布局调整，进一步整合城区职教资源，逐步撤并或迁建农村职业学校，实现职业教育城区办学，彻底解决职业教育“小、散、低、差”的问题。到2007年，全市中等职业学校由现在的70多处调整为35处左右，校均在校生规模达到2500人以上。