大庆市人民政府关于印发《大庆市事业单位招考工作人员实施细则》的通知 各县、区人民政府，各中、省直单位，市政府各直属单位： 经2005年9月28日市政府第八次常务会议讨论通过，现将《大庆市事业单位招考工作人员实施细则》印发给你们，请遵照执行。 二○○五年十月十八日 大庆市事业单位招考工作人员实施细则 第一章 总 则 第一条 为进一步规范事业单位补充工作人员的行为，根据《大庆市机关事业单位补充工作人员暂行办法》(庆办发[2005]21号)文件精神，结合本市实际情况，制定本实施细则。 第二条 招考事业单位工作人员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。 第三条 本实施细则适用于本市所有事业单位面向社会招考各类工作人员。 第四条 招考事业单位工作人员的基本程序是：编制招考计划及方案、发布招考公告、报名、资格审查、笔试与面试、体检、考核、录用。 第二章 招考管理机构 第五条 大庆市人事局是本市事业单位工作人员考试录用的主管机关，负责市属及区属事业单位招考工作人员的计划、录用审批等工作。 第六条 各区人事局负责本区事业单位招考补充工作人员的计划拟定和实施。 第三章 招考计划 第七条 招考事业单位工作人员必须在各单位的人员编制限额内，并依据市编制委员会的增人计划审批单，按照所需职位的要求进行。 第八条 招考事业单位工作人员必须填写由市人事局统一印制的《大庆市事业单位招考工作 |
