第一条　为贯彻实施人才强市战略，在全社会进一步树立"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的良好风尚，褒奖为青岛市经济社会全面发展作出突出贡献的各类优秀人才，激励其多出和快出优秀成果，根据《中共青岛市委、青岛市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》(青发[2004]11号)精神，制定本办法。

　　第二条　本办法所称突出贡献人才，是指为青岛经济社会全面发展作出突出贡献的各类优秀人才。

　　第三条　青岛市突出贡献人才奖励是中共青岛市委、青岛市人民政府在青岛行政区域内设立的最高人才奖项。

　　第四条　突出贡献人才奖励坚持民主公开、严格标准、好中选优、优中拔尖、宁缺毋滥的评奖原则，不受学历、职称、资历、身份、地域限制。

　　第五条　突出贡献人才奖励每年进行一次，每次奖励人数一般不超过10人。其中，"青岛市突出贡献人才功勋奖"不超过1人，年度内若无符合条件的人选，可以空缺；"青岛市突出贡献人才奖"不超过9人。按照一定比例差额提交市委常委会研究确定获奖人员。

　　第六条　获奖人