州政府各工作部门、各直属机构：
　　为严格控制州人民政府直属机关、事业单位人员的增长，提高干部队伍整体素质，稳定各类人才，进一步加强和规范州人民政府直属机关、事业单位人员调配和录(聘)用工作，现就认真做好州人民政府直属机关、事业单位人员调配和录(聘)用工作通知如下：

　　一、州人民政府直属机关、事业单位增加人员的条件
　　(一)州人民政府直属机关、事业单位增加人员(工勤人员除外)一般应具备大学本科毕业以上学历。照顾夫妻分居困难调入人员和事业单位特殊职位增加人员，学历可适当放宽。
　　(二)州人民政府直属机关、事业单位增加人员，应在单位人员编制限额内，根据职位空缺和工作需要，有计划地进行。州直机关、事业单位增加人员，还必须有当年的新增人员指标。州直事业单位引进副高以上职称、硕士研究生以上学历专业技术人员，可不受单位人员编制和新增人员指标限制。
　　(三)州人民政府直属事业单位(不含参照公务员管理事业单位)增加人员，应首先从州直机关、事业单位的富余人员中调剂解决。
　　(四)州人民政府直属机关、事业单位增加人员，除下列情况外，一律实行统一公开招考，择优录(聘)用。
　　1、州人民政府直属机关、参照公务员管理事业单位调入具有公务员身份人员；
　　2、调任副科级