  第一条　为了维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省女职工劳动保护办法》(省政府令第174号)和《浙江省生育保险暂行规定》(浙政发(2005)17号)等有关法律、法规的规定，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条　本办法适用于本市行政区域内的各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工。
　　已经参加基本养老保险的个体经济组织业主及其从业人员，按照本办法参加生育保险。

　　第三条　市和县(市、区)劳动保障部门主管本行政区域内的生育保险工作。劳动保障部门所属的社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办生育保险业务。
　　财政、地税、人事、卫生、计划生育等部门及工会、妇联等组织按照各自职责，协同做好生育保险工作。

　　第四条　生育保险费由地方税务部门依法征收。

　　第五条　生育保险基金实行市本级、县(市)分别统筹，按照“以支定收、收支平衡”的原则筹集。