各区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：
　　为进一步加强市行政服务中心的建设，强化管理，规范运作，不断提高服务水平和工作质量，树立好政府窗口形象，现就做好市行政服务中心2006年窗口工作人员调整管理工作提出以下意见。

　　一、选优配强窗口工作人员，不断优化人员结构
　　1．选派原则。各单位要选派政治素质好、业务水平高、工作能力强的同志到窗口工作。同时，要注意把优秀年轻干部放到窗口进行锻炼，提高窗口综合办事能力，更好地为基层、为群众服务。
　　2．选派条件。窗口工作人员必须是本单位公务员，年龄50岁以下，大专以上文化，熟悉本单位行政许可、行政服务事项，具备综合业务能力，掌握电脑操作。对设1人的窗口，其窗口工作人员必须配备一名中层干部；设2人以上的窗口，其窗口工作人员构成中要配备一名中层干部作为窗口负责人。
　　3．窗口工作人员的调整。窗口