局属各单位：
　　《劳教人员放假和试工试农试学的管理规定》已于2005年12月30日局长办公会审议通过，现予以发布，自2006年2月28日执行，请组织干警认真学习并严格贯彻落实。

二00六年一月十七日
北京市劳动教养工作管理局

劳教人员放假和试工试农试学的管理规定

　　第一条　为规范开放式管理阶段矫治工作，进一步调动劳教人员的积极性，根据司法部《劳动教养管理工作执法细则》及有关规定，结合我局实际，制定本规定。

　　第二条　劳教人员放假和试工、试农、试学(以下简称“三试”)应当坚持依法、公开、公平、公正的原则，所内教育与所外教育相结合的原则，安全性和社会适应性相结合的原则。

　　第三条　劳教人员放假由劳教所劳教人员考核奖惩委员会审批，“三试”由局劳教人员考核奖惩委员会审批。

　　第四条　局管理处对劳教人员放假、“三试”进行指导、监督和检查。

　　第五条　劳教人员进入开放式管理阶段，且执行劳动教养期限二分之一以上，多次违法犯罪或戒毒型劳教人员执行劳动教养期限三分之二以上，表现较好的，可以在法定节假日放假。

　　第六条　劳教人员被批准放假，且同时符合以下条件的，应予以离所回家探望：
　　(一)户籍地为北京市；
　　(二)家庭具有帮教条件；
　　(三)受过减期奖励。

　　第七条　劳教人员虽被批准放假，但因下列原因不得离所回家探望，办理假期折抵劳教期：
　　(一)户籍地为外省市的；
　　(二)自愿放弃回家探望的；
　　(三)家庭不具备帮教条件的；
　　(四)有逃跑史、逾假史的。

　　第八条　劳教人员同时符合下列条件，可以在春节期间放假回家探望：
　　(一)户籍地为北京市；
　　(二)入所六个月