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海西州人民政府办公室关于推行行政执法责任制的实施方案
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【发布部门】 青海省其他机构  
【发文字号】 西政办〔2006〕21号
【发布日期】 2006-03-14
【实施日期】 2006-03-14
【时效性】 现行有效
【效力级别】 地方司法
【法规类别】

海西州人民政府办公室关于推行行政执法责任制的实施方案

西政办〔2006〕21号

 

各市、县人民政府,各行委,州政府各部门,州属各企事业单位:

  行政执法责任制是规范和监督行政机关依法行政的重要制度。为了推动这项制度的贯彻落实,根据《国务院全面推进依法行政实施纲要》(以下简称《纲要》)、国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》(以下简称《若于意见》)、青海省人民政府办公厅《关于推行行政执法责任制的实施意见》的规定,结合我州实际,制定以下方案。

  一、推行行政执法责任制的重要性和目标

  (一)充分认识推行行政执法责任制的重要意义。行政执法是行政机关大量的经常性的活动,直接面向社会和公众,行政执法水平和质量的高低直接关系政府的形象。党的十五大、十六大和十六届三中、四中全会对推行行政执法责任制提出了明确要求,《纲要》就有关工作做出了具体规定。推行行政执法责任制是规范行政执法行为,促进行政机关依法行政的需要,也是保护公民、法人和其他组织的合法权益,提高行政管理效能,建设法治政府的要求。实践证明,推行行政执法责任制可以全面提升行政机关的依法行政水平。各地区、各部门要以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,从立党为公、执政为民、加强依法行政能力建设的高度,充分认识建立行政执法责任制的重要意义,切实加强领导,采取有效措施,把行政执法责任制的各项工作落到实处。

  (二)切实明确推行行政执法责任制的目标。推行行政执法责任制是要建立责权明确、行为规范、运转协调、监督有效、保障有力的行政执法体制。具体目标是:

  ——行政执法主体规范,行政执法主体资格合格,法定职权清晰,执法机构和执法岗位设置科学;

  ——行政执法行为规范,程序合法,要求具体,责任严格;

  ——行政执法监督体系有效完备,执法评议考核指标体系和考核制度基本健全,对执法机关履行职责、工作效率、服务质量、廉洁勤政进行有效监督,层级监督和社会监督明显加强;

  ——建立行政执法人员的教育、岗位培训、资格认证和奖惩激励机制,实现行政执法人员管理、培训制度化。

  二、建立行政执法责任制的责任主体

  各市、县人民政府、各行委负责建立本级政府所属部门(包括乡镇人民政府、派出机构,法律、法规授予行政执法权的组织等)的行政执法责任制,监督所属部门行政执法责任制的实施。各市(县、行委)人民政府及其执法部门均应按照推行行政执法责任制的要求,结合本地区、本部门实际,梳理执法依据,分解落实执法职权,完善和落实监督考核措施,明确执法责任,按要求、分阶段完成推行行政执法责任制的各项工作,确保行政执法责任制的各项措施落实到位。州政府各部门负责建立本部门(包括下属二级执法单位和派出机构)的行政执法责任制,监督下属部门行政执法责任制的实施,并受州人民政府的监督;实行垂直领导的行政部门负责本单位执法责任制的建立和实施,并接受所在地人民政府的监督。

  三、行政执法责任制的具体内容

  (一)梳理行政执法依据

  1、梳理执法依据工作由各市、县人民政府、各行委负责组织领导,同级政府法制机构协调指导、监督检查,各行政执法部门具体负责本部门的执法依据梳理工作。

  2、执法依据包括本部门所执行的有关法律、行政法规、地方性法规、国务院部门规章、省政府规章和自治州自治条例、单行条例。其他规范性文件和政策措施一般不得作为执法依据。执法依据既包括本部门所执行的专业法律规范,也包括《行政处罚法》、《行政许可法

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