市直有关单位，市属各企业：
　　市国有企业改革领导小组《关于市直国有工交企业改革有关政策的补充意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。

二OO六年三月十六日

 

 

　　市政府2004年制定的永政发(2004)1号和2号文件是指导我市市属国有企业改革的重要政策依据。但在执行过程中，特别是2005年下半年以来，由于省有关政策的调整和明确，有些条款与上级精神有些不符，且难以落实到位。为保证企业改革的顺利进行，现就有关政策提出以下补充意见：

　　1、2005年5月以后改制的市直国有工交企业的职工不再实行提前退休政策(除列入国家政策性破产计划的企业除外)。

　　2、距正常退休年龄不足5年(含5年)的职工实行内部退养，不支付经济补偿金，发给内退生活费。内部退养人员需提留至法定退休年龄前的基本养老保险费、