南阳市人民政府办公室关于印发工作绩效综合考评办法（试行）的通知

办公室各科室、机关事务管理局：

　　现将《南阳市人民政府办公室工作绩效综合考评办法(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。

南阳市人民政府办公室
二○○六年四月六日

南阳市人民政府办公室工作绩效综合考评办法(试行)

第一章　总则 　　

  第一条　为了巩固扩大竞争上岗和双向选择成果，促进“四大五优”活动深入开展，进一步加强科室效能建设，强化目标管理，推动办公室工作迈上新台阶，根据《公务员法》等法律法规，制定本办法。

　　第二条　工作绩效综合考评，坚持客观公平合理，质量效能第一，定量定性结合，激励约束并重，绩效与奖惩、竞争上岗和双向选择挂钩的原则。

第二章　考评对象及内容

　　第三条考评对象：市政府办公室各科室、机关事务管理局、机关党委。