办公室各科室、机关事务管理局：
　　为圆满完成市政府下达我办的年度目标任务，深入开展“四大五优”活动，经办公室党组研究决定，现将2006年度目标任务印发给你们，希望采取得力措施，认真抓好落实。

　　一、总体要求
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推动政府工作高效有序运转为主要任务，围绕搞好“三个服务”，强化综合协调、政务服务、事务服务三项职能，深入开展“四大五优”活动，大力推进干部人事制度改革，启动实施年度目标管理和绩效综合考评制，致力打造增强素质的学习平台、多出成果的竞争平台、快出人才的育人平台和施展才华的工作平台，进一步提高工作水平和服务质量，推动办公室工作不断迈上新台阶。

　　二、主要目标
　　(一)调查研究。以《市长参阅》内刊为主要载体，以服务同级领导为主，围绕市委、市政府中心工作，经济社会发展中的重点工作和领导关心、群众关注的热点、难点问题，全员、全程、全面开展调查研究，当好参谋助手，服务领导决策。全年完成50篇左右质量高、份量重、进入领导决策的调研报告。
　　(二)政务信息。以《南阳政务信息》、《政务要情》等内刊为主要载体，把围绕政府中心工作和各级政府工作需求报送信息作为出发点和着力点，提高信息质量和报送时效，充分发挥政务信息“耳目”作用、助理政府决策功能和对基层的指导借鉴作用。在以服务同级和基层政府为主的同时，争取上报信息质量、采用率在全省上档升位，处于靠前位次。全年被采用政务信息500条以上(不含信息科)。
　　(三)公文处理。按照《南阳市人民政府工作规则》要求，理顺行文关系，明确工作职责，严格制发程序，限定办理时间，提高公文质量，减少发文数量，切实把好行文关、政策关、法律关、格式关、文字关，做到准确、及时、安全、保密，确保以市政府、市政府办名义发布的各类公文无政策性、原则性、文字性错误，文档管理、机要保密工作处于全市先进行列。
　　(四)综合协调。充分发挥办公室连接上下、协调内外、上传下达的行政中枢作用，强化大局意识、服务意识、责任意识，积极组织、参与各类协调工作，坚持协调有度，做到协调有方，使我市改革、发展、稳定工作中政府职能部门之间密切配合、提高效能，促进政府工作高效有序运转。
　　(五)督查落实。明确职责分工，创新督查机制，强化督查手段，严格督查程序及要求，实行目标管理奖惩，确保国家和省、市政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实。对省以上领导及机关批件按时督查办复率达到l00％，对市委、市政府决议事项及市领导批示交办事项按时督查办结率达到100％，省、市两级人大代表建议、政协委员提案办结率达到100％。不断完善目标管理运行机制，加强对县市区、市直责任单位目标运行的监控和指导，有效督促全市年度目标任务顺利圆满完成。
　　(六)会议服务。精心筹备，严密组织，规范程序，细心操作，保证市政府、市政府办各类会议的顺利召开。起草领导讲话稿站在领导角度观察、思考、表达问题，深刻领会并充分体现领导工作意图