2005年度统计年报评比考核实施办法 各县(市、区)统计局、三区统计机构,市局各处室、三支调查队: 2005年统计年报工作即将全面完成,为了促进统计数据质量进一步提高,更好地完成各项报表任务,市统计局决定对全市2005年度统计年报进行考核评比。请以认真负责的态度,坚持公开、公平、公正的原则,认真组织好这项工作。具体办法如下: 一、考核评比对象 1、各县(市、区)统计局、三区负责统计工作的机构; 2、年报基层报表单位(不含各级政府统计机构); 3、年报基层报表单位中参与年报工作的统计人员(不含各级政府统计机构中人员); 4、乡(镇)、街道办事处统计机构(单行考核)。 二、考核评比专业 1、国民经济核算年报 综合数据库年报 基本单位年报 2、农业综合年报 农村抽样调查年报 3、农村个体工业企业年报 4、工业年报 能源年报 交通年报 5、固定资产投资年报 建筑业年报 房地产业年报 公用事业年报 6、批零贸易业年报 住宿餐饮业年报 限额以下批零贸易住宿餐饮抽样报表 7、科技年报 8、劳动工资年报 人口抽样调查 9、城市基本情况年报 10、规模以下工业企业年报 11、财务决算年报 三、对县(市、区)(含三区)年报考核评比内容及分值 对县(市、区)(含三区)年报的考核评比分“组织实施”和“完成情况”两部分进行,满分为120分。 (一)年报组织实施,满分20分 1、对年报工作进行了专门安排部署,并有文件材料,记5分; 2、有年报制度的贯彻实施方案,并有实施过程的检查记录,记5分; 3、年报数据综合评估报告,记10分。 各县(市、区)(含三区)的“年报组织实施”材料,于2006年5月15日前报市局综合处。具体报送材料为:2005年度年报工作安排布置的各种文件2份;2005年度年报工作的实施方案2份;2005年度年报数据综合评估报告2份。 (二)年报完成情况,基础分100分 基本要求: 正确贯彻执行国家、省、市规定的统计制度方法,各种报表上报全面、准确、及时。由市局各专业处、调查队根据各县(市、区)(含三区)年报完成情况考核打分。 |