全省经委系统政务信息工作考核办法

　　为加强全省经委系统政务信息工作，及时反映全省工业经济、县域经济、中小企业、民营经济发展和各地工作情况，交流工作经验，推动工作开展，鼓励各地多报信息，报好信息，充分发挥政务信息的作用和功能，参照省委办公厅、省政府办公厅有关政务信息考核办法，制定本办法。
　　一、考核原则
　　对市州经委及委机关处室、直属单位上报政务信息进行量化考核，分类计分，定期通报，年底考评。
　　二、计分办法
　　1．报送分：报送消息类信息每条计1分，调研分析报告等综合性材料每条(篇)计5分。
　　2．采用得分：省经委《经济工作动态》采用消息类每条计2分，调研分析报告等综合性材料每条(篇)计5分。
　　3．上级采用得分：所上报信息，经转报省委、省政府及以上得到采用的，消息类每条计3分，调研分析报告等综合性材料每条(篇)计5分。受到领导批示的每条另计5分。
　　以上得分重复计算。
　　三、考核对象及范围
　　1．考核对象为市州经委，省经委机关处室和直属单位。
　　2．原则上只对上报的政务信息、简报及工作总结、调研报告等含政务信息内容的材料进行考核。市州县上报的正式文件不作为政务信息统计。县市区直接上报的计入所在市州考核。企业上报的信息、内刊等不计入所在市州考核范围。
　　3．上报、采用信息均按实际条数计算，市州经委简报登载的内容按篇目分别计算。
　　四、考核奖励办法
　　1．实行定期通报，按季度或半年一次对各市州经委、机关处室和直属单位上报、采用政务信息情况进行通报。
　　2．把政务信息工作纳入系统工作考核内容。
　　3．每年评选政务信息工作先进单位和先进工作者，对政务信息工作做得好的市州经委和机关处室、直属单位及工作人员、信息篇目实行通报表彰，并给予适当奖励。
　　4、对受到中央办公厅、国务院办公厅、国家部委及省委办公厅、省政府办公厅采用的信息实行奖励，中办、国办每采用1条奖励100元，国家部委及省“两办”采用消息类每篇奖励50元，综合性材料每篇奖励100元，受到领导批示的另增加奖励每篇100元。