安徽省宣城市人民政府办公室关于机关事业单位工作人员2009年元月正常晋升工资有关问题的通知

市直各单位：
　　根据省政府皖政(2007)8号、省人事厅、省财政厅皖人办发(2007)123号文件规定，现将机关事业单位工作人员正常晋升工资有关事项通知如下：
　　一、机关
　　机关公务员正常晋升级别工资： 2008年12月底在册(含12月办退人员)且2008年度考核为称职及其以上等次的公务员，到2009年元月达到级别工资套改表规定级别晋升年限的，可从2009年元月起晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
　　2008年12月晋升职务的，先按晋升职务增加工资的规定增加工资，再按“滚动升级”的规定晋升级别增加工资。
 　　二、事业单位
　　事业单位正常晋升薪级工资：2008年12月底在册(含12月办退人员)且2008年度考核为合格及以上等次的工作人员，可从2009年元月起增加一级薪级工资。
　　2006年工改以来，事业单位专业技术与行管之间岗位变动薪级工资发生变化的人员，将薪级工资恢复到原标准后，再进行正常升级。
 　　三、操作办法
　　机关事业单位工作人员正常晋升工资统一使用工资管理软件系统，有关操作步骤如下：
　　(一)添加考核结果。按“人员管理→信息录入”步骤打开工资管理软件，在编辑状态下，点击“组织考察(考核)子集”，在“批量处理”中批量追加子集记录，输入考核结果。
　　(二)正常晋升级别工资。在工资管理软件里，按“工资管理→工资变动”步骤操作，将“单位类别”选择为“国家机关”，在“正常晋级”中打开“宣城市机关工作人员正常晋升级别工资审批表”，选择“是”，点击“计算”，软件将自动计算本单位正常晋升级别工资人员并打印。在该界面中点击“花名册”，打开后点“重新取数”，自动生成花名册并打印。
　　(三)正常晋升薪级工资。在工资管理软件里，按“工资管理→工资变动”步骤操作，将“单位类别”选择为“事业单位”，在“正常晋级”中打开“宣城市事业单位在职职工正常晋升薪级工资审批表”，选择“是”，点击“计算”，软件将自动计算本单位正常晋升薪级工资人员并打印。在“宣城市事业单位在职职工正常晋升薪级工资审批表”界面中点击“花名册”，打开后点“重新取数”，自动生成花名册并打印。按“工资管理→工资变动→正常晋级”程序打开“宣城市事业单位正常晋升薪级工资方案审批表”，点击“是”，将本单位的升级人数、增资数额，对照本单位花名册用手工输入后打印。
　　(四)工资报批。各单位将本单位能晋升级别的人员用软件自动生成后，在“工资管理→工资报批”中点击“报盘→确定”，保存在桌面，生成bp文件，将此文件发送到U盘上报市人事局审批。
 　　四、相关要求
　　(一)申报程序：机关事业单位将本单位正常升级人员用工资软件自动生成后，用16K纸自行打印个人审批表1份、花名册2份、方案审批表2份，并附主管部门报告1份，上报市人事局审批。各单位在上报纸质表格的同时携带好U盘(将生成的数据备份或上报文件拷入U盘)进行软件审核。
　　(二)考核鉴章：各项调资个人表中涉及到“年度考核等次”栏目的，须正确填写“年度考核结果”并按干部管理权限到市委组织部综合科或市人事局考核培训科鉴章。
　　(三)专业技术职务鉴章：事业单位按专业技术职务晋升薪级工资的，其个人表中的任聘专业技术职务栏须到市人事局专技科鉴章。
　　(四)调动人员的处理：机关事业单位同工资序列调动人员在发放4月份工资的单位呈报，不同工资序列调动人员在发放2009年1月份工资的单位呈报。
　　(五)未经省审批的参照公务员管理的事业单位或未经公务员登记的个人，在工改过程中采取预发工资的，暂不参加各项的正常晋升工资。
　　(六)2009年元月以后机关事业单位晋级增资人员、岗位变动人员以及到龄办退人员，均按宣人福(2008)3号文件办理。
　　(七)回复确认：各单位上报的各项调资，经市人事局审批后，利用工资软件在“工资管理→回复确认”中进行“接受回复→确认入库”，及时更新本单位工资软件数据库。
　　各单位对工资管理软件操作有疑问的，请电话咨询市人事局工资科(0563-3022710)。

二〇〇九年二月十三日