安徽省巢湖市人民政府办公室关于进一步加强督促检查工作的通知

各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构，中央、省属驻巢各单位，市开发区管委会：

  为切实做好我市政务督查工作，确保各项工作顺利实施，根据国务院办公厅《关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见》(国办发(2008)120号)和省政府办公厅转发国务院办公厅《关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实意见的通知》(皖政办(2008)59号)精神，经市政府同意，结合我市实际，现就进一步加强督促检查工作通知如下：

  一、切实提高对督促检查工作的认识

  督促检查工作是政府工作的重要内容，是确保政府重大决策和重要工作贯彻落实的关键环节，也是改进工作作风、保证政令畅通的必然要求。各地、各部门要从全面贯彻落实科学发展观的高度，进一步提高对政务督查工作重要性的认识，把抓落实摆上与抓决策同等重要的位置，把谋事与干事统一起来，进一步强化求实、务实、落实的意识，进一步提高决策执行力和工作落实力，确保政府各项工作抓实见效。

  二、明确督促检查工作的主要任务

  根据我市实际，全市政府系统督促检查的主要任务：中央及省、市重大决策、重要工作部署和文件的贯彻落实情况；政府全体会议、常务会议等重要会议决定的事项；政府年度工作目标任务完成情况；政府领导批示和指示交办的事项；政府系统承办的人大代表议案、建议和政协委员提案办理情况；上级党委、政府及督查机构要求督查的事项；领导交办的其他事项等。

  三、建立和完善督促检查工作制度

  建立工作责任制度。进一步强化工作责任制和责任追究制，要做到每一项工作任务都有责任领导和责任部门，每一个工作环节都有责任岗位和责任人，并构筑自上而下、各层次抓落实的目标责任体系。对国务院、省政府和市政府的重大决策部署，各地、各部门主要负责人要负总责，亲自抓好贯彻落实工作。

  建立工作推进机制。各地各部门要牢固树立一盘棋思想，增强主动协作意识，加强沟通协调，密切配合，共同推动工作落实。要根据每年工作目标任务，制定督促检查工作计划，明确督查重点。在全面落实工作责任制的同时，进一步完善目标管理和考核办法，落实各项奖惩措施。

  建立定期报告制度。市政府召开重要会议、发布重要文件后，凡明确要求报告的，要按时报告。市政府年度工作目标任务落实情况，要按季报告。市政府常务会议和专题会议确定的事项，在1个月内办结并报告。市政府领导批示事项，有明确时限要求的，要按时办结并报告，没有时限要求的一般在1个月内办结并报告，特殊情况需延长时间的，要及时报告原因和进展情况。

  建立工作通报制度。市政府办公室通过《政务督查》、《督查专报》，及时通报各地、各部门贯彻落实市委、市政府重大决策和重点工作情况。对重点工作加强督促检查，对抓得好的给予通报表彰，对工作落实不到位的要督促整改。

  建立工作联系制度。各县区要建立督查工作网络，确定督查联络员，定期召开督查联络员会议。要充分利用政府信息平台，建立督查信息网络，提高督查工作效率。

  建立督查考核制度。把政务督查工作纳入政府年度目标管理考核内容，建立督查台帐，实行督查工作绩效考核，各县区要出台具体的考核办法。市政府办公室每年对各县区、市政府各部门和各直属机构督查工作进行考核评比，对政务督查工作成绩突出单位和个人予以表彰。

  四、加强督促检查工作的领导

  加强组织领导。各地、各部门是督促检查的主体，主要负责同志是抓落实的第一责任人。各地、各部门办公室要把督促检查作为一项重要职责，放在突出位置；办公室主任要具体组织协调督促检查工作；要赋予督查机构必要的督促催办、通报批评、组织协调、处理问题等职权。要为督查人员提供列席会议、阅读文件、随同领导检查等条件，使他们充分了解领导的决策意图和工作重点，有针对性地开展督查。

  加强督查机构建设。各县区政府要配齐、配强工作人员，明确1名领导分管督查工作，督查机构负责人要高配到位，督查机构专职人员原则上不少于2人，安排督查经费，配齐必备的督查设备和工具。市直各部门要明确1名负责同志分管督查工作，并确定1名督查联络员，从事督查工作。

  各地、各部门要结合实际，认真贯彻落实本通知的精神，积极探索加强督促检查工作的新思路、新途径、新举措，推动督促检查工作深入开展。

二〇〇九年二月二十日