农业部关于表彰2011年度绩效管理优秀司局的决定

农办发【2012】2号

部机关各司局、各直属单位：

  2011年是我部开展绩效管理的第二年，也是我部作为政府绩效管理试点部门的第一年。在部党组的正确领导下，各司局、各试点直属单位认真贯彻落实中央领导同志对我部绩效管理工作的重要指示精神，按照政府绩效管理工作部际联席会议的部署要求，紧紧围绕实现“两个千方百计、两个努力确保”的目标任务，紧密结合为民服务创先争优活动，扎实开展绩效管理，取得了新的明显成效。绩效指标设立突出了事关农业农村经济发展大局的18项核心指标，有力促进了粮食生产“八连增”、农民增收“八连快”，全年没有发生重大农产品质量安全事件和区域性重大动物疫情。组织实施34个创新项目，从体制机制上破解了一些制约农业农村经济科学发展的难题。选择6家事业单位开展绩效管理试点，为部系统全面开展绩效管理积累了经验。完善绩效管理办法，细化评分标准，健全回避制度，使绩效评估结果更加客观公正。经过两年多的实践探索，我部已初步形成一套符合中央国家机关实际、适应农业农村经济工作需要的绩效管理体系，有效促进了政策落实、措施落实、服务落实，有效促进了职能转变、观念转变、作风转变，行政管理的科学化、精细化、规范化水平明显提高。开展绩效管理，对推动各项工作落实和机关自身建设发挥了重要作用。

  各司局、各试点直属单位高度重视绩效管理工作，认真履行“一把手”负责制，准确把握绩效管理的理念，科学构建指标体系，坚持目标导向，强化过程管理，加强监督检查，狠抓措施落实，积极探索创新，各司局、各试点直属单位全面完成年初制定的绩效指标和计划任务，行政效能明显提升，为农业农村经济持续发展、全面发展、加快发展作出了应有贡献。

  根据《农业部绩效管理办法（试行）》规定，部党组审定了2011年度绩效管理年终评估结果，并按照优中选优的原则，决定授予办公厅、种植业管理司、人事劳动司、畜牧业司、科技教育司、农村经济体制与经营管理司（站）、财务司、国际合作司等8个司局“2011年度农业部绩效管理优秀司局”荣誉称号，其他司局为良好司局；对开展绩效管理试点工作成效明显的农民日报社、农业部农产品质量安全中心、全国农业技术推广服务中心、农业部农业机械试验鉴定总站、农业部东海区渔政局、中国水产科学研究院淡水渔业研究中心等6个部属事业单位予以通报表扬。希望受到表彰、表扬的司局和单位珍惜荣誉，再接再厉，继续取得新成效。

  今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，我们党将召开十八大，保持农业农村经济发展好形势具有特殊重要的意义。部党组决定，今年继续推进绩效管理，扎实做好政府绩效管理试点工作，确保种好“试验田”，力争成为“示范田”。各司局、各单位要坚持围绕中心、服务大局，以改革创新的精神把绩效管理推向深入，进一步加强组织领导，加大推进力度，精心组织实施，强化责任和措施落实，努力促进2012年农业农村经济发展各项目标任务顺利完成，为保持经济平稳较快发展和物价总水平基本稳定作出新的更大贡献，以一流的业绩迎接党的十八大胜利召开。

2012年03月14日