在编教师辞职争议问题

已解答在编教师辞职争议问题

律师您好，我是一名教师，单位在内蒙古乌兰察布市四子王旗，所在单位属于民办公助非盈利学校，学校属于私立，但是我有当地教师编制。我跟单位2019年9月1日签订了三年合同，承诺工资平均每年15万元，缴纳五险一金。刚开始每月底薪7500元，课时费20元，半年后单位私自降薪，调整为每月6250元，课时费20元，今年又降工资为底薪3500元，课时费40元，降薪之后每个月连开始的底薪都拿不到了。而且单位2019年9月1日至2020年1月1日期间半年的五险一金未给缴纳。学校招生过程中说给每招生一人给1000元奖励，我招了300人，学校一分钱没兑现，且每天工作达16小时，没有加班费。于今年7月份递交辞呈，学校领导签字同意，但是我完整干了两年，学校没有发放绩效，且当地教育局给我要10万违约金，说当地教育局默认我们跟他们签了5年合同，实际我们签了3年。当地教育局以此为由扣押档案不给。我是否可以劳动仲裁，要回档案？