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已解答 用人单位没有给员工续签劳动合同,员工还在工作

  • 地区:广东-深圳    分类:民商事类-劳动争议    悬赏分:5    回答数:2     2013-09-10 17:04
  • 公司没给员工续签劳动合同,员工还在原单位工作,请问公司此行为,违法吗?如是,员工有赔偿金吗?如何计算呢?谢谢您的解答

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劳动合同期满后,劳动者继续为用人单位提供劳动,双方产生了事实劳动关系,应当及时补订劳动合同。合同到期后用人单位仍打算继续留用的劳动者,都务必要签订劳动合同而且应当在用工之日起或者劳动合同到期之日起一个月内签订,否则在支付十一个月的双倍工资后,就认为已经签订了劳动合同。

律所: 回复时间:2013-09-10 17:19


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劳动合同期满后,劳动者继续为用人单位提供劳动,双方产生了事实劳动关系,应当及时补订劳动合同。合同到期后用人单位仍打算继续留用的劳动者,都务必要签订劳动合同而且应当在用工之日起或者劳动合同到期之日起一个月内签订,否则在支付十一个月的双倍工资后,就认为已经签订了劳动合同。

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