找律师咨询
您现在的位置：首页 >>法律咨询 >>问题内容

已解答 关于职工取暖费的问题

  • 地区:黑龙江-七台河    分类:未分类-劳动人事社保    悬赏分：10    回答数：1     2013-12-03 08:03
  • 本人属于黑龙江省国企员工，企业内部规定职工取暖费的发放条件为本年度出工不少于220天（取暖费当年取暖期之前发放）。由于个人原因，本人在2012年10月末自动离职，但是2012年度出工数大于220天，又由于企业经营不善，2012年度职工取暖费刚刚发放，得到原单位通知，现在不在职的职工拟不予发放2012年度的取暖费。本人认为，企业的这种说法十分不合理，但是限于专业，又无法找出有力的法律或条例予以支撑辩驳，特来求助，不甚感激！

已采纳回答

       要看一下你们之间订立的合同中，有关福利待遇是如何约定的。如果有约定就按照合同，如果没有约定，那就要看以前的规章制度，如果都没有规定，那么企业以现在的规定来处理，你就没有什么办法了。

律所：浙江丽阳律师事务所 回复时间：2013-12-04 16:50


无需注册，30秒快速免费咨询
张颖

张颖律师

回答数:0 采纳数:0

咨询电话：13126837129

【免费咨询】 【详细介绍】

郑铁魁

郑铁魁律师

回答数:452 采纳数:441

咨询电话：13357088292

【免费咨询】 【详细介绍】

吕华兴

吕华兴律师

回答数:439 采纳数:433

咨询电话：15215777332

【免费咨询】 【详细介绍】

律友网免费法律咨询网作为中国最大的法律咨询平台，为全国网民提供专业的律师在线免费法律咨询服务。发布您的法律难题，万名律师立即为您提供专业的在线咨询分析。如果您有法律问题，请点击这里立刻发布免费法律咨询